Задача
В короткий срок получить объективную оценку качества работы персонала.
КейсыГазпром
Проверка качества работы персонала за два месяца
Интенсивная программа оценки обслуживания на объектах компании.
Срок2 месяца
Методтайный покупатель
Результатаналитика
Структура проекта
Как была организована работа
Организация
Сформировали программу визитов, подготовили проверяющих и согласовали критерии.
Контроль
Материалы собирались по единому стандарту и проходили проверку перед аналитикой.
Результат
За два месяца компания получила системную картину работы персонала и приоритеты улучшений.
Следующий проект
Соберём модель под вашу задачу
Уточним географию, состав команды и нужный уровень контроля.