ГлавнаяОператор персонала

Аутстаффинг персонала с кадровым и операционным сопровождением

Принимаем на себя согласованный контур оформления и сопровождения персонала: кадровые документы, расчёты, коммуникацию с сотрудниками и отчётность. При необходимости добавляем подбор, контроль выходов, кадровый резерв и показатели SLA.

Модельпод численность и задачи
ПроцессыКДП · расчёты · сопровождение
Контрольотчётность и SLA
Состав услуги

Что можно передать оператору

Подключите отдельное направление или соберите комплексное решение.

01

Оформление и кадровое администрирование

02

Сбор и проверку кадровых документов

03

Расчёт выплат и подготовку реестров

04

Коммуникацию с персоналом

05

Подбор и формирование резерва

06

Контроль выходов и оперативных замен

Результат для вашей компании

Что вы получаете

Конкретный результат зависит от согласованного объёма, требований и показателей проекта.

01

Меньше нагрузки на HR и бухгалтерию

Регулярные кадровые операции ведёт выделенная команда по согласованному регламенту.

02

Прозрачная численность и расходы

Вы получаете реестры, статусы сотрудников и данные для контроля проекта.

03

Модель, которую можно масштабировать

Новые объекты, роли и регионы подключаются по единым правилам без расширения внутренней HR-функции.

Процесс

Как выполняем услугу

До старта фиксируем объём, сроки, ответственность и формат отчётности.

01

Проводим аудит

Уточняем численность, категории сотрудников, процессы, документы и зоны ответственности.

02

Согласовываем модель

Фиксируем состав услуг, порядок обмена данными, сроки, отчётность и показатели SLA.

03

Организуем переход или вывод

Готовим документы и персональные коммуникации по согласованному плану.

04

Сопровождаем персонал

Ведём регулярные операции, отвечаем на вопросы, контролируем сроки и предоставляем отчётность.

Применение

Для каких команд

РитейлЛогистикаПроизводствоСтроительствоHoReCaСкладские комплексыРаспределённые объекты
Начнём с разговора

Соберём решение под вашу задачу

Оставьте контакты. Уточним географию, состав команды и нужный уровень сопровождения.

Готово. В рабочей версии заявка будет передана менеджеру.